7月2日上午，英国上市官网365在5号楼513召开青年教师座谈会。英国上市官网365院长丁卫平主持座谈会。
丁卫平代表学院感谢各位青年教师对于学院各项工作的支持。他表示，青年教师要认真对照英国365公司人才引进协议，结合指标要求强化科研能力提升，既要立足于考核要求也要不断提升个人科研素养，强化高校教师科研这一主线任务；要谋划个人发展路径，结合课堂教学主阵地，在思想引领、培养学生、学科竞赛等板块凝心聚力，将想法落实、将科研落地，不断提升服务地方经济发展和培养学生质量，争取有新的突破。学院将通过建立长效化、常态化的沟通机制，立足于青年教师当下面临的实际困难，继续在资源投入、平台搭建、政策激励和人文关怀等角度不断优化青年教师的成长发展环境，切实的拿出更多既务实又充分的举措，助力青年教师的全面发展，希望全体青年教师要主动作为、勇于作为、敢于作为，依托“江苏省首批省级人工智能学院”这一定位优势，与学院的发展同频共振、携手并进，推动学院师资队伍建设再上新台阶，为学院各项事业发展提供坚实的人才保障，共同书写学院高质量发展新篇章。
会上，青年教师们结合入职以来在科研教学、服务地方和个人成长等方面的成长与认识，并就当下面临的困难提出意见和建议。
学院部分党政领导班子成员，全体青年教师及结对助教导师参加会议。
（唐增阳）
